Pour célébrer la Saint-Valentin, j’ai pensé que ce serait super amusant d’organiser une séance de questions-réponses avec des couples marketing!

En tant que moitié d’un couple marketing moi-même, je sais qu’il peut être à la fois incroyablement gratifiant et difficile de partager un espace professionnel avec votre partenaire.

Plutôt que de simplement partager mon point de vue, j’ai pensé que ce serait formidable d’entendre les points de vue d’autres couples de l’industrie également.

J’espère que vous apprécierez d’apprendre à connaître ces couples un peu dans cette édition spéciale de la Saint-Valentin de Friday Focus.

Pour ceux d’entre vous qui sont également dans une relation où vous partagez un espace professionnel / industriel avec votre partenaire, j’espère que vous vous voyez aussi un peu dans ces histoires.

Maintenant, rencontrons nos sept couples marketing et écoutons ce qu’ils ont à dire!

Jesse McDonald
(Stratège qwanturank mondial, IBM – qwanturank: @jesseseogeek)
&
Jennifer «Kiza» McDonald
(Stratège en médias numériques, Texas Workforce Commission | Fondateur de Plentiful Earth – qwanturank: @kizamcdonald)
Sarah Carling
(qwanturank principal, Bruceclay.com – qwanturank: @sarahcarling)
&
Scott Polk
(Sr. qwanturank, Bruceclay.com – qwanturank: @scottpolk)
Dave Davies
(PDG, Marketing Internet Beanstalk – qwanturank: @beanstalkim)
&
Mary Davies
(Président, Marketing Internet Beanstalk – qwanturank: @beanstalk)
Amy Hebdon
(Fondateur, PDG de Paid Search Magic – qwanturank: @amyppc)
&
James Hebdon
(Fondateur, CTO chez Paid Search Magic – qwanturank: @phebdon)
Motoko Hunt (ハ ン ト 肇 子)
(Président, International Marketing Marketing Consulting | AJPR – qwanturank: @motokohunt)
&
Bill Hunt
(PDG, Back Azimuth Consulting – qwanturank: @billhunt)
Robyn Johnson
(PDG, Marketplace Blueprint – qwanturank: @bestfromthenest)
&
Nate Johnson
(Analystes en chef de la publicité, Marketplace Blueprint – qwanturank: @ Johnson7Nate)
Dave Rohrer
(Fondateur, NorthSide Metrics & Co-Host, The Business of Digital Podcast – qwanturank: @daver)
&
Carolyn Shelby
(Responsable qwanturank, Disney DTCI / ESPN – qwanturank: @cshel)

Passons maintenant aux questions / réponses!

Q&R

Q: Étiez-vous tous les deux dans le marketing numérique lorsque vous avez commencé à sortir ensemble?

Jesse & Jennifer

Jesse: Nous n’étions pas. Nous nous sommes rencontrés lorsque nous étions adolescents et nous ne pensions même pas au marketing numérique comme un cheminement de carrière. Je voulais être musicienne et elle voulait être boulangère.

Jennifer: Non, nous ne l’étions pas! Nous étions au lycée quand nous nous sommes rencontrés. Jesse était excité par la musique! J’étais enthousiasmé par les arts culinaires, mais je n’avais pas encore décidé si je voulais cuisiner et cuisiner comme passe-temps ou comme carrière. C’est assez drôle – j’ai choisi de le garder comme passe-temps pour éviter de longues nuits dans une cuisine ou une boulangerie; au lieu de cela, j’ai passé de longues nuits en tant que marketeur!

Sarah et Scott

Sarah: Oui, nous nous sommes rencontrés lorsque j’ai pris la parole lors de ma deuxième conférence à Londres, et Scott était là pour la milliardième fois.

Scott: Oui, nous nous sommes rencontrés pendant que je parlais à la London Affiliate Conference en 2010, Sarah parlait également à la même conférence.

Dave & Mary

Dave: Nan. Nous nous y sommes tous les deux retrouvés, et ça s’est plutôt bien passé.

Marie: Non, j’étais inutile sur les ordinateurs en fait. J’avais un vieux morceau d’ordure que je ne savais même pas comment utiliser après avoir allumé.

Amy & James

James: Nan. Amy l’était. Je travaillais en tant que développeur avec un grand intérêt pour l’intelligence artificielle et l’analyse de données. À l’époque, l’IA n’était pas vraiment devenue une réalité, mais j’ai vu beaucoup de technologies qui constituaient l’écosystème de la publicité en ligne évoluer dans ce sens. J’ai commencé à aider Amy avec certains projets sur lesquels elle travaillait et après avoir déménagé à Seattle, je l’ai poursuivi à temps plein comme carrière.

Motoko & Bill

Motoko: Non. Nous célébrons notre 35e anniversaire cette année, nous étions donc ensemble bien avant que l’Internet ne devienne accessible à tous.

Facture: Lorsque nous nous sommes rencontrés, Motoko était un étudiant universitaire et j’étais dans le Corps des Marines à ce moment-là, il n’y avait pas d’Internet public. Notre première véritable immersion dans le marketing numérique a été lorsque Motoko m’a aidé à obtenir du contenu en japonais dans NiftyServe, la version japonaise d’AOL, pour promouvoir mon entreprise de préparation aux catastrophes.

Robyn & Nate

Robyn: Non, quand nous sortions ensemble pour la première fois, nous ne savions pas que c’était là que nous finirions par être.

Nate: Non, aucun de nous n’était dans le marketing numérique lorsque nous avons commencé à sortir ensemble, nous sommes entrés ensemble dans le domaine du marketing numérique.

Dave & Carolyn

Dave: Oui. Je crois que je travaillais pour une agence et elle était en interne dans un rôle Dev / Tech / Marketing.

Carolyn: Oui, même si je pense qu’il était dans une agence à peu près exclusivement à ce moment-là et que j’étais à 100% en interne.

Q: Travaillez-vous pour la même entreprise?

Jesse & Jennifer

Jesse: Nous ne faisons pas.

Jennifer: Nous ne faisons pas; nous avons différents styles de travail. De plus, nous privilégions la stabilité qui accompagne le fait d’être dans deux sociétés différentes.

Sarah et Scott

Sarah: Après avoir déménagé à Vancouver du Royaume-Uni, nous avons travaillé pour différentes entreprises, mais en un an environ, nous travaillions ensemble dans notre propre agence. En 2019, nous avons eu l’opportunité incroyable de fusionner Marketing Nomads avec Bruce Clay, et nous l’avons adoré depuis.

Scott: Oui, nous avons travaillé ensemble dans 2 entreprises différentes, Marketing Nomads et Bruce Clay.

Dave & Mary

Dave: Heureusement oui. Je ne suis pas sûr de pouvoir le faire sans elle.

Marie: Ouaip! Nous sommes copropriétaires donc nous réussissons et / ou échouons ensemble. Nous sommes tous les deux à la hauteur!

Amy & James

Amy: Oui, nous sommes les deux seuls employés à temps plein de notre entreprise.

James: Pas quand nous avons commencé, mais il y a environ deux ans, nous avons tous deux quitté nos concerts internes et d’agence pour créer notre propre agence: Paid Search Magic

Motoko & Bill

Motoko: Non, non. Nous avons chacun notre propre entreprise à gérer, ce qui fonctionne bien pour nous.

Facture: Nous avons des entreprises individuelles. Motoko a eu son entreprise beaucoup plus longtemps avec un objectif spécifique. J’ai créé mon entreprise pour pouvoir me concentrer sur différents domaines de la recherche.

Robyn & Nate

Robyn: Oui, c’est formidable de travailler côte à côte avec votre meilleur ami (presque tous les jours).

Nate: Oui, nous avons notre propre agence de marketing numérique Marketplace Blueprint.

Dave & Carolyn

Dave: Non et nous avons toujours essayé d’éviter de travailler dans la même entreprise bien qu’il y ait eu une seule fois où c’était presque une possibilité.

Carolyn: Oh mon glob, non. Ce serait probablement BadTM… sérieusement cependant, alors que travailler ensemble est tentant, nous en avons discuté et nous ne pensions pas qu’il était prudent de mettre tous nos œufs financiers dans le même panier. Je dois rester diversifié!

Q: Vous concentrez-vous sur les mêmes domaines du marketing ou différents?

Jesse & Jennifer

Jesse: Professionnellement, je suis qwanturank alors qu’elle est actuellement sur les réseaux sociaux. Nous avons tous les deux travaillé dans le domaine de l’autre dans une certaine mesure auparavant, mais pas en même temps, assez drôle.

Jennifer: Quand j’étais plus jeune dans ma carrière, je gagnais des prix en design graphique, mais j’avais cette envie de comprendre ce qui fonctionnait au sein des designs, comment le public percevait le travail et quelles pièces avaient conduit le trafic vers nos objectifs.

À partir de là, j’ai commencé à étudier avec d’autres membres de notre équipe marketing pour former une vue globale de dépannage de ce que nous avons fait en tant qu’équipe marketing complète. À partir de là, j’ai évolué vers le marketing par e-mail, le marketing sur les réseaux sociaux, la publicité payante, le développement Web, les ventes, puis le référencement (de Jesse) afin d’avoir une vision globale du fonctionnement de l’ensemble de la machine marketing.

J’ai fini en tant que vice-président du marketing pour deux sociétés en même temps. Maintenant, je me passionne pour une agence d’État, faisant des médias sociaux et une stratégie de conversion élevée, pendant que je développe mon entreprise de commerce électronique. Donc, nous sommes dans différents domaines, et je pense qu’ils reflètent directement le fonctionnement de notre cerveau!

Sarah et Scott

Sarah: J’ai bougé un peu plus. J’ai fait PPC en interne pendant quelques années avant notre rencontre, j’ai donc travaillé sur de nombreux comptes PPC pour des clients au fil des ans. Je fais également beaucoup d’analyses.

Je n’ai jamais rencontré de question que je ne voulais pas rechercher et apprendre de nouvelles choses est mon passe-temps préféré (c’est pourquoi j’ai environ 3000 autres passe-temps et une montagne d’équipement de passe-temps pour les accompagner), donc quand un client a besoin quelque chose, j’adore plonger pour apprendre ce que je dois savoir pour les aider.

Scott: Nous travaillons tous les deux en tant que référenceurs techniques, mais Sarah a de meilleurs compétences dans des domaines dans lesquels je ne travaille pas.

Dave & Mary

Dave: Différent. Je me concentre sur PPC et qwanturank et Mary sur UX et social. Fondamentalement, je conduis du trafic et elle s’assure qu’ils aiment ce qu’ils obtiennent.

Marie: Ce qu’il a dit. J’aime vraiment le côté humain des choses et Dave aime vraiment les chiffres, c’est un excellent équilibre.

Amy & James

James: Nous nous concentrons tous les deux sur la recherche payante, mais nous avons des domaines d’intérêt différents, s’ils se chevauchent. Amy possède une vaste expertise stratégique ainsi qu’une combinaison saine de compétences créatives et de gestion des clients. Avec mon expérience, j’ai eu tendance à me concentrer sur la mise à l’échelle, en utilisant une approche davantage orientée processus / systèmes.

Motoko & Bill

Motoko: J’offre à la fois le référencement et le PPC ciblant principalement les marchés japonais et asiatiques.

Facture: Je me concentre davantage sur des stratégies de recherche mondiales plus larges et l’amélioration des processus ainsi que sur des outils spécialisés comme HREFLang Builder.

Robyn & Nat

Robyn: Nous prenons chacun différentes parties de l’entreprise. Nous avons trouvé que c’était mieux pour notre relation si chacun de nous avait son propre domaine. Ensuite, lorsque nous avons réparti le travail en conséquence, nous avons constaté qu’il fonctionnait parfaitement car nous avions des compétences différentes. Je suis plus créatif tandis que Nate est beaucoup plus analytique.

Nate: Je me concentre principalement sur Amazon qwanturank et PPC, tandis que Robyn fait beaucoup de stratégie client, de ventes et de marketing d’agence.

Dave & Carolyn

Dave: Je dis la même chose. Le référencement technique et le référencement général se chevauchent à coup sûr, mais elle est plus axée sur le contenu / les nouvelles / l’éditorial, où je suis plus concentré sur le PPC / les données au-delà.

Carolyn: Je me concentre exclusivement sur le référencement et probablement plus technique / entreprise. J’ai l’impression que Dave est beaucoup plus équilibré que moi à cet égard.

Q: Si vous avez un travail croisé, quel est le plus grand défi auquel vous êtes confronté?

Jesse & Jennifer

Jesse: Au collège, nos professeurs s’assuraient toujours de nous dire que nous ne pouvions pas nous jumeler sur des projets qui étaient toujours un soulagement pour nous. Nous avons tous deux des styles de travail différents qui ont tendance à ne pas bien s’imbriquer. Nous comprenons certainement nos limites à collaborer professionnellement. Dans nos vies personnelles, nous nous complétons très bien les styles les uns des autres.

Jennifer: Oh mec. Nous pensons simplement mutuellement différemment et avons différentes idées d’achèvement qui fonctionnent parfaitement pour chacun de nous. Professionnellement, travailler différemment est formidable; nous n’avons jamais à nous soucier de surpasser l’autre, et nos différents styles de pensée s’aident mutuellement à voir une nouvelle perspective sur un problème donné. Quand ils disent que les contraires s’attirent, c’est tellement vrai! Cela fonctionne parfaitement dans nos vies personnelles!

Sarah et Scott

Sarah: Notre plus grand défi a toujours été de nous attaquer au même problème de référencement dans des directions complètement différentes. Scott tire depuis la hanche, tandis que je suis plus susceptible de compiler un document Excel de 12 feuilles avec des instructions IF imbriquées et VLOOKUP. Parfois, cela signifie que nous commençons à discuter d’un problème et que nous ne pouvons tout simplement pas comprendre comment l’approche de l’autre personne pourrait fonctionner, même si nous savons que c’est généralement le cas.

Scott: L’une de mes déclarations préférées est la suivante: si vous mettez 100 référenceurs dans une pièce et leur posez la même question, vous obtiendrez 200 réponses différentes qui sont toujours correctes. Nous ne sommes généralement pas d’accord sur la façon de se rendre du point A à B, mais nous savons tous les deux que B est la destination.

Dave & Mary

Dave: Le plus grand défi est probablement de simplement respecter une différence d’opinion lorsque nous sommes tous les deux expérimentés dans nos domaines.

Aussi, faire confiance à la personne qui a plus d’expérience, même si vous en avez.

Je pense honnêtement que je suis pire pour ce défi. L’effet Dunning-Kruger entre en jeu et simplement parce que je connais l’analyse, d’une manière ou d’une autre dans les discussions qui font de moi un expert UX.

Je ne suis pas.

Marie: Pour moi, je pense que c’est de l’impatience. Je peux être frustré si je ne peux pas expliquer correctement mon point de vue parfois et au lieu de prendre une grande respiration et d’essayer de le reformuler, je vais juste avoir un mini-effondrement. C’est toujours des moments super amusants quand cela se produit. 😉

Amy & James

Amy: Beaucoup de nos intérêts sont complémentaires, mais parfois non. Nous sommes tous les deux assez protecteurs de nos idées créatives, et cela mène à une discussion beaucoup plus personnelle que de simplement demander à votre patron de veto à une suggestion.

Motoko & Bill

Motoko: Nous avons eu de nombreuses occasions de travailler sur les mêmes clients et projets. Nous travaillons bien ensemble, mais quand nous le faisons, le travail prend le dessus sur nos vies. Nous parlons beaucoup de travail à la table du dîner, etc. Lorsque nous avons un travail croisé, nous semblons l’emporter partout avec nous et constamment réfléchir.

Facture: Le plus grand défi du travail croisé est de le désactiver après le travail. Cependant, nos croisements spécifiques peuvent être un gros avantage. Par exemple, j’avais un projet pour développer une stratégie de croissance régionale pour l’Asie-Pacifique où j’ai trouvé des défis importants au Japon.

Quand est venu le temps de présenter à l’équipe japonaise, Motoko est venu avec moi pour m’assurer que la complexité des défis était correctement expliquée en japonais.

Motoko a fait un travail tellement incroyable en annonçant la mauvaise nouvelle et en éduquant l’équipe, qu’ils ont choisi de ne pas mettre en œuvre mon plan au Japon, mais d’embaucher Motoko pour résoudre les problèmes directement avec l’équipe japonaise.

La meilleure nouvelle était que sa portée était deux fois plus grande que la mienne et ses multiples voyages au Japon.

Robyn & Nate

Robyn: Je pense que la plus grande difficulté à laquelle je dois faire face est de m’assurer que je comprends parfaitement ce que je demande. Je trouve que puisque nous pouvons raccourcir beaucoup de communication par rapport au reste de notre personnel parce que nous nous connaissons si bien, parfois je n’exprime pas ce que je veux aussi clairement que je le fais avec nos autres employés.

Nate: Je pense que le plus grand défi auquel nous sommes confrontés est les résultats attendus.

Dave & Carolyn

Dave: Les voyages pour le travail et les horaires de parole sont probablement la chose la plus importante pour nous. Dans le passé, lorsque j’étais dans une grande agence, on savait que je ne pouvais pas toujours me rendre sur un terrain ou quelque chose en un clin d’œil. Maintenant, avec le travail de Carolyn et le programme de conférences et le mien, nous planifions les choses à l’avance autant que possible pour éviter les conflits, mais cela peut et va se produire.

Carolyn: Je pense que nous sommes bons pour garder les choses séparées. J’essaie de rester en dehors de ses affaires.

Q: Si vous travaillez ensemble, avez-vous des règles en place pour essayer de séparer votre vie professionnelle et personnelle?

Jesse & Jennifer

Jesse: Les quelques fois où nous avons collaboré sur des projets ensemble, nous avons eu un certain niveau d’attentes dès le début. Pas nécessairement des «règles de base», mais comprendre où la ligne est tracée sur certaines choses. Après 16 ans, vous savez juste quoi ne pas faire.

Jennifer: Pas vraiment, en fait. Je pouvais voir comment cela serait nécessaire si nous avions commencé à sortir ensemble alors que nous étions déjà des professionnels. Cependant, depuis que nous sommes ensemble depuis nos premières années, nous savons tous les deux quand et comment donner un aperçu, puis nous effacer dans une spirale de bêtise.

Nous avons appris à garder les choses légères quand elles doivent l’être. Cela étant dit, nous avons construit notre relation en étant ouvert à la conversation; c’est la clé. Jesse m’a appris ça. Je suis toujours content qu’il l’ait fait.

Sarah et Scott

Sarah: Nous gardons nos vies personnelles hors du référencement, mais le référencement s’infiltre souvent dans nos vies personnelles. Nous préférons travailler avec différents clients dans la mesure du possible pour éviter que l’un de nous gère l’autre.

Je trouve que lorsque cela se produit, cela modifie en quelque sorte l’équilibre des pouvoirs et nous finissons tous les deux par lutter pour prendre les devants. D’autre part, nous discutons régulièrement des tweets de John Mueller à la table du petit-déjeuner.

Scott: Nous gardons à 100% notre vie personnelle en dehors de notre vie professionnelle.

Dave & Mary

Dave: Je pense que nous souhaitons tous les deux nous y tenir un peu mieux, mais nous ne le faisons pas. Cela dit, lorsque nous nous éloignons, nous avons tendance à faire du très bon travail.

C’est juste difficile quand vous êtes à la fin de votre journée et que vous voulez parler de ce à quoi cela ressemblait (comme le font la plupart des couples), mais trouvez que puisque vous travaillez ensemble, cela finit non seulement par en parler à quelqu’un, mais plutôt par discuter de solutions ou à faire.

Marie: Je pense que c’est le plus grand défi auquel nous devons faire face honnêtement. Une astuce que nous avons découverte est que lorsque nous avons le temps de lire un livre qui aide en ce que chacun peut partager les histoires que nous lisons les uns avec les autres, ce qui nous offre cette chose non professionnelle dont nous pouvons parler. Le seul inconvénient est que nous ne finissons jamais par lire les livres que l’autre lit à cause de cela, mais cela vaut facilement le compromis. 🙂

Amy & James

Amy: Nous n’avons pas de limites de temps et d’espace pour laisser les discussions d’affaires «au bureau». Nous passons beaucoup de temps à parler des problèmes lorsque nous sommes en déplacement.

Mais nous gardons les séances de planification séparées – cela devient trop écrasant lorsque le travail et la vie se fondent dans une seule liste de choses à faire.

James: Ha! C’est une chose difficile à faire lorsque vous créez votre propre entreprise. Notre travail s’étend souvent en soirée, week-end, jours fériés, etc.

D’un autre côté, cela nous donne également la liberté et la flexibilité de faire des choses difficiles à coordonner lorsque vous travaillez tous les deux 9-5.

Motoko & Bill

Motoko: Nous devons faire un meilleur travail avec cela. Quand nos enfants étaient à la maison, nous avons essayé de ne pas trop parler du travail devant eux, mais depuis que nous sommes devenus des nicheurs vides, rien ne nous arrête.

Maintenant que nos deux enfants sont dans l’industrie du marketing numérique, la conversation liée au travail s’est également infiltrée dans les conversations lors du dîner de Thanksgiving.

Nous ne le considérons pas nécessairement comme une mauvaise chose. Il est utile d’avoir une famille qui comprend ce à quoi vous faites face et de fournir des informations.

Facture: Nous devons nous améliorer à ce sujet, en particulier pour les événements familiaux. Je pense que la seule règle que nous avons, et avons tendance à respecter, est de ne pas parler de travail lors de visites ou dans de bons restaurants. Nos bureaux à domicile sont situés sur les côtés opposés de la maison et nous essayons d’y laisser le travail lorsque cela est possible.

Robyn & Nate

Robyn: Notre entreprise fait partie de qui nous sommes. Donc, cela se mêle à nos vies personnelles. La plupart de nos amis proches sont des amis de l’industrie. Nous essayons de faire en sorte que lorsque nous faisons quelque chose avec la famille, cela ne devienne pas une réunion du personnel.

Nate: Pas vraiment, mais nous aimons discuter du travail ensemble. Parfois, nous obtenons des idées pour nos clients en nous promenant ou en préparant un dîner. Je pense que le temps supplémentaire que nous pouvons traiter la stratégie de notre client nous donne un avantage.

Dave & Carolyn

Carolyn: Bien que j’essaie de rester en dehors de son activité spécifique, je ne pense pas que nous séparons vraiment travail et vie personnelle. Une grande partie de ce que nous faisons pour notre travail nous affecte en dehors des heures de travail, il est difficile de les garder vraiment distinctes et séparées.

Q: Êtes-vous compétitifs les uns avec les autres?

Jesse & Jennifer

Jesse: Quand c’est approprié. Si nous jouons ensemble à des jeux vidéo ou jouons à quelque chose comme Top Golf, nous sommes définitivement en compétition. Dans la plupart des autres aspects de la vie, nous essayons de compléter nos forces et nos faiblesses pour aider à créer un meilleur résultat final.

Jennifer: Vous savez, c’est intéressant. Quand beaucoup de gens pensent à la compétition, ils pensent que l’objectif final est un gagnant. Chez nous, elle tend à pencher davantage du côté de l’objectif final, la croissance.

Donc, si nous jouons ensemble au Top Golf, nous voulons chacun avoir le meilleur score, mais nous passons tout le match à nous donner des conseils pour améliorer les scores des uns et des autres. Je ne pense jamais à l’abattre pour gagner; le gagnant sortira naturellement.

Sarah et Scott

Sarah: Nan. Je ne sais même pas comment vous pouvez être compétitif par rapport au référencement, nous passerions deux semaines à discuter de la valeur de chaque variable contributive (en fait, c’est ce que je ferais, Scott perdrait l’intérêt après 10 minutes et me laissait gagner quand même).

Scott: Non, Sarah est juste meilleure que moi, donc je n’aime pas perdre. 🙁 (Commentaire de Sarah: Puis-je mettre cela comme le geste le plus romantique?)

Dave & Mary

Dave: Non.

Marie: Ce n’est que pour savoir qui charge mieux le lave-vaisselle.

Amy & James

Amy: Non, mais nous avons tous les deux des opinions bien arrêtées et parfois nous essayons d’orienter l’autre personne vers notre PDV. Lorsque nous nous sentons justifiés, il est difficile de ne pas en profiter au moins un peu.

James: Je ne dirais pas que nous sommes ouvertement compétitifs, mais je suis à peu près sûr que nous sommes tous les deux conscients des réalisations de l’autre personne et cela nous incite à vouloir en faire plus.

Motoko & Bill

Motoko: Nous n’avons aucun client en compétition, ce qui nous empêche de nous concurrencer. Je suis content de son succès car je sais que ça n’a pas été facile.

Facture: Oui, Motoko et moi sommes très compétitifs mais pas dans nos emplois car cela a un impact sur la famille. Je pense que nous sommes très collaboratifs en particulier avec la recherche. Si l’un ou l’autre voit quelque chose qui fonctionne ou lit quelque chose que l’autre ne peut pas voir, nous le partagerons et discuterons de la façon de le présenter à nos clients.

Robyn & Nate

Robyn: Oui, c’est pourquoi avoir des rôles qui se renforcent mutuellement au lieu de rivaliser a été utile pour nous.

Nate: Oui, mais pas vraiment au travail.

Dave & Carolyn

Dave: Je ne pense pas vraiment. Aussi, avez-vous mentionné que j’avais obtenu mes réponses en premier? #firstcommentFTW

Carolyn: Pas vraiment… je veux dire… je gagne tout le temps, donc il n’y a aucune raison d’être compétitif. 🙂

Q: Si vous travaillez pour différentes entreprises et que vos clients sont en concurrence, comment gérez-vous cela?

Jesse & Jennifer

Jesse: Cela n’a été un problème qu’une seule fois et cela n’a pas duré longtemps. Lorsque cette compétition potentielle est entrée en jeu, nous avons été honnêtes les uns avec les autres et n’avons tout simplement pas parlé de ces projets spécifiques les uns aux autres de manière directe. Mais comme je l’ai dit, cela n’a duré qu’un mois ou deux.

Jennifer: Nous l’avons traité comme nous faisons tout le reste – nous en avons parlé! Je me souviens être rentré chez moi et dire: «Notre nouvelle clientèle est composée d’agents de crédit! Uh oh, que faisons-nous? « 

Nous avons discuté de rester conscients de ne pas parler de ces clients, ce qui est difficile car ils ne sont pas des clients problématiques. S’ils étaient des clients problématiques, j’aurais probablement prévu un thérapeute pour avoir un débouché constructif.

Amy & James

James: Heureusement, ce n’est pas une situation à laquelle nous devons faire face. Mais si nous le faisions, je doute que ce soit un problème. Nous respecterions la confidentialité de chaque client et nous ferions tous les deux le meilleur travail possible pour eux.

Motoko & Bill

Motoko: Non, non. Lorsqu’un client potentiel me contacte qui est en concurrence directe avec l’un de mes clients existants, je le refuse. S’ils peuvent rivaliser avec ses clients, j’en informe à la fois les clients potentiels et lui. J’essaie d’être transparent avec mes clients et clients potentiels.

Facture: Je pense que nous n’avons eu que des concurrents à quelques reprises mais notre objectif pour eux a été différent. J’ai une expérience de compétition quelque peu drôle. Dans le passé, Motoko a fait beaucoup de travail externalisé pour des agences du monde entier.

Je consultais pour une multinationale qui apportait son programme de recherche en interne à l’exception du Japon. J’ai reçu une note de mon client me demandant si je connaissais un Motoko Hunt car elle avait été présentée comme stratège japonaise pour 2 des 3 agences qui lancent pour l’entreprise.

Dave & Carolyn

Dave: Cela n’a pas été un problème ou du moins pas un gros problème ces dernières années. Carolyn a passé du temps dans un journal et plus récemment pour l’une des plus grandes marques / éditeurs de sport. La plupart de mes clients sont dans le B2B, les petits sites locaux ou peut-être certains sites de contenu, mais certainement pas en concurrence avec ses employeurs.

Dans le passé, lorsque j’entreais dans un nouvel emploi avec une agence, je m’assurais que dans toutes les lettres d’offre et les courriels, je soulevais le problème et signalais. Ce n’était pas un problème, mais je voulais le faire savoir par écrit qu’il était connu dès le départ (pour la raison exacte que vous posez cette question).

Carolyn: Je pense qu’il y a peut-être eu une fois où nous avions des clients qui étaient des concurrents… nous nous sommes fait un devoir de ne pas discuter de ces clients soit directement entre eux, ni même à portée de voix les uns des autres.

Q: Quel est le plus grand défi que vous rencontrez lorsque vous travaillez dans le même secteur?

Jesse & Jennifer

Jesse: Parfois, j’ai vraiment hâte d’aider et je peux probablement dépasser les limites. Si elle a affaire à quelque chose qui affectera le référencement, je sonnerai même si je sais qu’elle a un esprit brillant en matière de référencement.

Je suis tellement habitué à devoir défendre des décisions de référencement ou à fermer quelque chose avant qu’il ne devienne incontrôlable que j’oublie de le fermer lorsque je suis hors du temps.

Heureusement, nous avons une excellente ligne de communication les uns avec les autres, donc cela n’a été un problème qu’une seule fois. Une fois sur deux, je l’attrape et je me tais immédiatement.

Jennifer: Pour moi, le plus grand défi auquel je suis confronté en travaillant dans la même industrie que Jesse est que je me sens insuffisant par rapport à son expertise en qwanturank.

Je suis un gros résolveur de problèmes et j’ai des tendances individualistes, donc je me pousse à être un expert en tout.

Il y a ce tango en place où je dois baisser mon VP et ne pas oublier de lui demander de l’aide; nous ne pouvons pas être des experts en tout temps.

Je vais être honnête, j’ai dû chercher cette réponse – je suis absolument l’amour travaillant dans la même industrie que ce mec! Cela rend nos conversations du soir toujours mouvementées! Nous avons perpétuellement des choses en commun et parlons la même langue!

Sarah et Scott

Sarah: Honnêtement, je ne peux pas penser à un. Je crains parfois que si Internet disparaissait, nous serions tous les deux sans travail en même temps, mais je crains également que les zombies envahissent aussi souvent

Scott: Aucun défi à aucun moment de notre relation en travaillant dans le même secteur, c’est en fait le contraire.

Dave & Mary

Dave: Il peut être difficile pour nous de soutenir les autres aussi bien que nous le pourrions si nous n’étions généralement pas sous pression en même temps, généralement de la même chose.

Marie: Réponse similaire à l’incapacité de retirer le travail de nos vies personnelles. Tout ce qui se passe dans l’industrie nous affecte tous les deux, que ce soit personnel ou professionnel. Nous partageons donc souvent le même stress et il est difficile de se laisser aller dans ces moments difficiles et d’être simplement ensemble en couple / famille.

Amy & James

Amy: Je pense que notre monde peut se sentir très petit lorsque nous lisons les mêmes articles, voyons les mêmes messages des mêmes personnes sur qwanturank. Il est vraiment difficile de surmonter ce biais de sélection et de reconnaître un monde qu’aucun de nous ne connaît.

James: Arriver à un consensus sur des questions qui sont pour la plupart subjectives.

Motoko & Bill

Motoko: Lorsque nous travaillons tous les deux dans la même industrie, il est plus facile de laisser le travail prendre le dessus sur nos vies. Mais j’apprécie beaucoup ma vie et je préfère de beaucoup avoir cette vie que celle que nous avions quand il était dans le Corps des Marines.

Je suis très fier de sa carrière dans le Marine Corps. Mais c’était vraiment difficile de ne pas savoir où il se trouvait, s’il était en sécurité, quand il rentrait à la maison, etc. surtout avec deux petits enfants.

Bouger tout le temps ajoutait du stress à nos enfants, et cela m’a pratiquement empêché d’avoir une bonne carrière. Maintenant, je sais exactement où il est et je sais qu’il est en sécurité. Internet et le travail dans l’industrie nous ont donné la stabilité.

Facture: Le discours de travail se glisse dans les repas et le temps de détente est un problème.

Robyn & Nate

Robyn: Étant donné que je fais la plupart des interventions orales et écrites, je crains que Nate ne reçoive pas toujours le crédit pour le rôle vital qu’il joue dans notre entreprise et sa croissance.

Nate: Je suis plus qu’heureux que Robyn soit en mesure d’être davantage le visage de l’agence. Le travail qu’elle fait n’est pas quelque chose que j’aime. Cependant, il y a eu pas mal de fois où j’ai été présenté ou connu comme le mari de Robyn.

Dave & Carolyn

Dave: Parcourez les conflits et lancez une pièce pour voir qui organise une conférence. Nous ne sommes pas encore partis pour le même travail, mais nous avons parlé aux recruteurs du même rôle beaucoup fois, surtout si elle était basée dans la région de Chicagoland.

Carolyn: Jongler avec qui peut se rendre à la conférence en cas de problème d’horaire de garde d’enfants.

Q: Quelle est la meilleure partie de travailler dans la même industrie?

Jesse & Jennifer

Jesse: J’arrive à puiser dans son éclat 24/7. De plus, quand elle gagne énormément à son travail ou avec sa boutique de commerce électronique personnelle, je sais exactement de quoi elle parle afin que nous puissions réellement célébrer les victoires de chacun.

Jennifer: Littéralement tout. Je vois toujours des couples qui font de leur mieux pour s’intéresser à la journée de travail de leurs proches mais qui ont du mal à suivre.

J’adore ça si je dis: «Wow! Le taux de conversion des clics sur le commerce électronique du magasin est de 32% par rapport à une base de données segmentée et ciblée de 20 555 « , il sait exactement ce que cela signifie!

J’adore que s’il mentionne un succès dans la préparation d’un client pour une mise à jour imminente de qwanturank et que le site de ce client augmente considérablement le trafic, après la mise à jour, je dois saisir une réservation pour que nous puissions célébrer!

Sarah et Scott

Sarah: Cette industrie nous a donné tellement de flexibilité, nous travaillons à la maison ensemble et nous avons pu vivre dans tellement d’endroits divers, et maintenant nous possédons un petit ranch avec des vaches et des chevaux et des chèvres (oh mon!). Nous n’aurions pas pu le faire si l’un de nous était ingénieur ou banquier.

Scott: Nous avons les mêmes amis de l’industrie, ce qui aide beaucoup.

Dave & Mary

Dave: La meilleure partie est de s’asseoir facilement près d’elle presque toute la journée et de partager une partie de ma vie avec elle dont je tire beaucoup d’épanouissement.

Marie: Nous pouvons partager nos expériences. J’adore que nous allions tous les deux à des conférences et parlions ensemble. Il serait vraiment difficile de s’éloigner les uns des autres, c’est formidable de pouvoir faire ces voyages ensemble.

Je pense aussi que nous sommes en mesure de comprendre les tensions et les joies liées au travail que l’autre éprouve beaucoup mieux que si nous n’étions pas dans le même secteur. Et c’est génial que nous puissions partager autant de super amis de l’industrie 🙂

Amy & James

Amy: Sentir et être compris est la clé. Il n’y a presque rien que j’expérimente ou explore que James ne puisse pas comprendre à au moins un certain niveau.

James: Pouvoir parler et partager de nouvelles informations, être enthousiasmé par de nouvelles idées, etc. C’est vraiment génial de pouvoir partager une partie de notre vie à laquelle les gens n’ont souvent pas accès. J’ai entendu d’autres personnes dire à quel point c’est négatif si vous travaillez tous les deux dans l’industrie – honnêtement, ce n’est pas notre expérience.

Motoko & Bill

Motoko: L’un des avantages de travailler dans la même industrie est que nous pouvons faire certains voyages d’affaires ensemble. Nous essayons même de passer le week-end à destination après le travail.

Facture: C’est formidable de pouvoir parcourir le monde ensemble. Un autre avantage est la compréhension qui vient des changements et du stress de la même industrie. Cela a été très bénéfique pour moi avec ma décision de fermer certains de mes outils. Motoko pourrait fournir des informations d’un utilisateur, d’un conseiller, mais plus important encore du point de vue de l’usure qu’ils me faisaient, ce qui a rendu ces décisions beaucoup plus faciles.

Robyn & Nate

Robyn: Être entrepreneur peut être si isolant. Avoir quelqu’un qui l’obtient complètement rend la célébration des victoires plus amusante.

Nate: Nous sommes en mesure de partager nos victoires et nos bouleversements et de comprendre ce que l’autre vit.

Dave & Carolyn

Dave: Croisement des raisons d’aller dans les mêmes villes pour des conférences et beaucoup de croisement d’amis de longue date (et nouveaux).

Carolyn: Avoir quelqu’un qui comprend vraiment les frustrations, les problèmes et les victoires associés à notre type de travail.

Ma mère ne comprendrait jamais mon chagrin absolu quand un site tomberait du n ° 1 pour un terme compétitif… elle serait comme, « ça a l’air horrible, va passer l’aspirateur dans tes escaliers, tu te sentiras mieux. »

Dave m’obtient cependant et j’apprécie vraiment cela.

Q: Quel est le geste romantique le plus nerveux que votre partenaire ait jamais fait?

Jesse & Jennifer

Jesse: Cela dépend de votre définition de «romantique». D’un point de vue traditionnel, nous sommes un couple super ringard qui peut être un peu maladroit, donc les choses romantiques sont un peu un défi dans notre relation. Nous en rions tous les deux un tas.

There have been countless sweet gestures made over the last 16 years. For example, to tell me that we were pregnant Jen planned out this super sweet Addams Family reveal (we got married on Halloween so Gomez and Morticia are kind of an inspiration to us).

It didn’t get to pan out but the gesture was so amazing. If you see me at a conference in the future hit me up and I’ll tell you in way more detail.

Jennifer: When I was a teenager, and still now, I loved anime. That was my thing! U.S. anime, undubbed Japanese anime, I was there.

Rurouni Kenshin in Japanese on a borrowed VHS from a friend; those were the days! So, I loved plushies! I wanted an Inuyasha plush; I wanted a Duo Maxwell plush — anything that I loved, I wanted it in plush form.

I’ll never forget the time and love that went into this little replica plushie that Jesse made for me of himself!

Guys, it looked JUST like him, with his signature removable beanie! Even though he gave it to me in high school, it was a perfect memento when our relationship was long-distance during parts of college!

Sarah & Scott

Sarah: We don’t really do romance in the Polk-Carling household. I guess linking your name and reputation to some random person you’ve known for less than a year and starting a business with them was pretty romantic (or totally stupid), so I think that warrants an “aww”.

Scott: We joined the conference couples group of qwanturank.

Dave & Mary

Dave:

Mary: He got me a cat. Cats are nerdy right?

Oh also once loooong ago he set up a huge scavenger hunt all across the city for me.

It started with an ad in the newspaper and then I followed the clues. I went to a bunch of different stores and they had little gifts for me to pick up along with a next clue until eventually I finally met him at a restaurant for dinner.

It was super fun!

Amy & James

Amy: When we were dating, his nephew encouraged him to propose at MineCon, which would have been incredibly nerdy. The fact that he chose not to made it much more romantic.

James: She made me a choose-your-own-adventure website to cheer me up.

Motoko & Bill

Motoko: What? Like him giving me a “.edu” backlink for Valentine’s Day? Hmmm, it’s usually nerdy or romantic, and not both.

One that fits into the criteria would be that he has a notification set up for my favorite artist’s news so that he can add a visit to the museum with the exhibition in our business/leisure trip itineraries.

Bill: Not sure how nerdy and romantic can be linked but I can never thank her enough for giving up third-row tickets to the Scorpions farewell tour so I can receive the lifetime achievement award at the U.S. Search Awards.

Robyn & Nate

Robyn: Nate knows I love Disneyland and the history around Walt Disney. One year he got me a spot on the Walking With Walt tour at Disneyland. I got to tour Walt’s apartment above the firehouse.

Nate: Robyn knows I love cooking and kitchen gadgets. Last Christmas she got me a Sous vide immersion cooker, which I totally love.

Dave & Carolyn

Dave: One of the first Christmases we were together despite a “no presents” rule she went and got me a watch that I had been eyeing forever. At the time it was a rather expensive present for both of us and to this day I still wear it all the time.

Carolyn: I think when we were first dating, he submitted something I wrote to Digg and I recall tearing up and thinking that was the sweetest thing anyone had ever done for me.

Q: What is a helpful relationship tip that you would like to share with other marketing couples?

Jesse & Jennifer

Jesse: If one of the most important skills as a digital marketer is effective communication then make sure to bring that same skill to the relationship. Communication is key.

If something upsets you bring it up in a constructive clear way and talk about it. If something makes you happy let the other person know.

After a while, you will establish the dos and don’ts of the relationship and find that the time you spend together is much happier.

Jennifer: Communication, hands down, followed by gentle, constructive solutions.

Relationships are about making the best version of your unit, so by being open and open to growth together allows for you to become a true power couple!

Sarah & Scott

Sarah: Get your own office. No matter how much you love your partner, looking at their face all day, seeing their bad habits, listening to them say something stupid to a client, and worst of all being subjected to their music choices; eventually, you’re just going to want to run away.

Scott: Have your own space, but also have a common area to see each other 🙂

Dave & Mary

Dave: Be kind. I’m not as kind as Mary is … but I can sure see its value.

The same would be true of any other couple, but in a field as competitive as marketing and with both doing it, it’s doubly important.

Mary: If you work together, and even more important if you work together from home, I think it’s crucial that you get away together as often as you can.

A night or two away at a hotel or bed and breakfast or camping or whatever you can make work really helps you be able to take the time to be with your partner as your romantic partner rather than your working partner.

Ideally, two nights is best so you have that whole day to just wake up and enjoy a full day unplugged and soaking in the loooove.

Motoko & Bill

Motoko: It’s OK if you talk sometimes about work on the weekends or at the dinner table. No need to get stressed over it. Just find the balance that works for both of you and the family.

Talking about the challenges and the work in general to someone helps. Be the person who listens to your partner.

Bill: My best tip for relationships is to marry your best friend and find ways to have quality time together.

Amy & James

Amy: Budget a good amount for professional development, and encourage each other to pursue your interests.

We hear lots of horror stories from people whose partners discouraged or disapproved of investments, and in contrast, it’s really nice to have a cheerleader who is generous in emotional and financial support.

I guess that’s good advice for anyone, not just marketers.

James: Always step back and be grateful. Think more about what you can give than what they can. If you can both pull that off most of the time, it can be pretty magical.

Robyn & Nate

Robyn: We really struggled, and our business interfered with our marriage until we found the right division of work. Honestly, I didn’t think we would ever get there.

However, once we found the roles that highlighted our strongest skill sets, then hired out our collective weaknesses, it has been a whole new world for us.

There are still stressful days and occasional cross words, but now I feel like we are the perfect partners for business and life

Nate: Take time to listen to your partner’s concerns and upsets.

Dave & Carolyn

Dave: Unless we are stumped or just want a second opinion on something work/qwanturank/marketing related we really don’t talk a ton about “work”.

We likely do more than I think we do but overall, we try and mix it up and not dwell or focus on “work” related things 24/7. When you factor in that 40-75% of the time we are both working from home we could really drive each other crazy.

One of the better decisions which made our house hunting a huge pain a few years ago was the need for 2 home offices.

It didn’t matter if I ended up in the basement, attic or a spare bedroom but whatever house we were going to buy was going to have 2 spaces we could use to give us each our own “work” space.

Carolyn: Maintain your own space. You’re a couple, not conjoined twins.

Q: Last but not least, Star Trek or Star Wars?

Jesse & Jennifer

Jesse: Star Wars 100%. It’s been in my life since I was 3 and I even have an Ewok tattoo. We already have rules established for how we are going to introduce our soon-to-be-born daughter to the saga (a.k.a., she doesn’t get to see the prequels until she’s in her late teens lol).

Jennifer: Star Wars! Though, the new movies have rekindled my childhood love for Star Trek; I wouldn’t mind going back to re-watch what I grew up with! Jesse introduced me to Star Wars, and their closed stories work better with my ADHD!

Sarah & Scott

Sarah: Star Trek

Scott: Star Trek

Amy & James

Amy: Battlestar Galactica

James: This caused me considerable stress, as I’ve been a fan of both series since I was a kid. I think I could argue the merits of either of them pretty effectively. If I had to go with one or the other, I guess I’d go with Star Wars, but only if I pretend the prequels were a bad dream.

Dave & Mary

Dave: Trek. Nothing more needs to be said.

Mary: Captain Picard all the way!

Motoko & Bill

Motoko: Star Trek! I grew up watching it in Japan on every Saturday afternoon. It was the only foreign TV show with someone who looked like me at that time.

When we lived in Los Angeles, I got to know George Takei’s mother well through one of the Japanese American organizations. She told me some stories about George, which made me more attached to the show.

Bill: Honestly not a fan of either but since I have to pick, I would stay Star Trek since Spock has been one of the few people on TV I could relate to.

Robyn & Nate

Robyn: Both! I love the Star Trek and have loved getting to rewatch the Next Generation with my 12-year-old. However, I don’t know that my life would be complete without the romance and adventure of Star Wars.

Nate: Star Wars all the way. Even though Robyn says, I might be part Vulcan.

Dave & Carolyn

Dave: Oh, look at the time, I think my pen has run out of ink! Nothing against Star Trek but I was raised on Star Wars, so I must vote for early Star Wars (none of the past 6 or whatever movies they are on now though).

Carolyn: Star Trek, naturally…

To Sum Up

I’d like to say a huge thanks to all these couples for sharing their stories!

Happy Valentine’s Day to all our SEJ readers, whether you’re rocking this day solo or as a couple, we ❤️ you all!

Davantage de ressources: