Le travail n'est pas toujours une source d'épanouissement.

La plupart des gens travaillent dur dans des concerts qui se situent quelque part sur l'échelle entre ennuyeux et tortueux. Bien sûr, certains (les bizarres qui méritent une profonde suspicion) trouvent que leur travail est une source d'encouragement, d'inspiration et de validation.

Pour les autres qui sont pris au milieu – peut-être à la recherche de pâturages plus verts dans une entreprise ou une carrière différente – envisagez ces quatre façons de s'épanouir là où vous êtes actuellement planté.

1. Portez-vous volontaire pour assumer plus de tâches. Si vos tâches actuelles vous ont fait pleurer, demandez à votre responsable s'il est possible de pimenter votre charge de travail. Essayez de finaliser une sorte d'échange de charge avec un collègue, ou de convaincre votre patron pourquoi il serait prudent de gratter certaines tâches de votre assiette. Efforcez-vous activement de déléguer le travail occupé à quelqu'un d'autre, mais soyez prêt et disposé à accepter de nouvelles affectations.

S'il existe un projet, une plate-forme ou un programme qui suscite votre intérêt, demandez à vous impliquer. Indiquez clairement que vous souhaitez contribuer et apprendre.

Sinon, si vous souhaitez perfectionner une compétence spécifique ou une aptitude au développement professionnel, demandez à votre supérieur la permission de la poursuivre. Montez dans le micro pour saisir des opportunités de parler ou intensifiez votre jeu Mac pour obtenir une certification qwanturank. Construisez un portefeuille de travaux qui vous passionne.

Quel est le pire que votre manager puisse dire? S'il réagit mal, n'hésitez pas à commencer ouvertement et à mettre à jour votre CV à haute voix pour que tout le monde puisse le voir.

2. Créez un groupe, une compétition ou un club interne. Le fait d'avoir un seul ami au travail a un impact incroyable sur notre engagement au travail. Donc, si vous êtes coincé dans une impasse, un travail morne, la façon la plus simple de le rendre plus tolérable est de rassembler des alliés et de cultiver la camaraderie.

Pour ce faire, essayez de créer un groupe informel qui marche ensemble, boit du café, joue au kickball, va au parc à chiens, échange des conseils de repassage extrêmes ou autre. Cela n'a pas besoin d'être bizarre.

Vous pouvez également créer des interactions sociales positives en profitant des avantages professionnels des sports fantastiques ou d'autres compétitions amicales. (Gardez à l'esprit que la plupart des États désapprouvent le jeu en milieu de travail, alors gardez ce jeu de dés à enjeux élevés dans la ruelle derrière votre maison.)

Si les compétitions sportives ne sont pas votre truc, créez une collecte de fonds pour un organisme de bienfaisance (de bonne réputation et sans division). Voici une foule d'idées pour lancer le bal de bienfaisance.

3. Cherchez l'accomplissement ailleurs. Si vos efforts pour trouver un ami ou lancer une course amusante, un club de lecture ou une collecte de fonds échouent, n'ayez crainte. Ne comptez pas sur votre travail pour fournir un épanouissement profond, de la joie ou des encouragements émotionnels. Trouvez ces trucs en dehors du bureau.

Utilisez vos heures de repos pour vous ressourcer et vous rafraîchir – émotionnellement, physiquement et spirituellement. Visitez votre lieu de culte préféré. Aller en randonnée. Rejoignez un culte de l'exercice bizarre. Prenez soin de vous au sérieux et voyez votre travail pour ce qu'il est – un moyen de gagner de l'argent. Tout ce qui est agréable au-delà de cela est de la sauce.

Rappelez-vous constamment à quel point vous êtes reconnaissant de l'opportunité de gagner votre vie. Cependant, votre travail ne vous définit pas et ne détermine pas votre estime de soi – et ce n'est pas la chose qui vous apportera un bonheur profond et durable.

4. Devenez un leader au lieu d'un grognon. Vous avez probablement entendu l’aphorisme: "Soyez le changement que vous voulez voir dans ce monde." Voici une légère variation: "Soyez le changement que vous voulez voir dans votre lieu de travail."

Se plaindre est facile. Lutter pour le changement, surtout si vous êtes un employé de niveau inférieur, ne l'est pas. Cependant, mener la charge pour de meilleurs salaires, avantages sociaux, traitements ou conditions de travail est une utilisation significative de votre temps. Si vous n'aimez pas votre travail, essayez d'être un leader axé sur les autres plutôt qu'un grognon obsédé par l'intérieur. Cela pourrait ne pas transformer votre concert en un emploi de rêve, mais vous retirerez plus de substance de chaque jour.

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