Une rétroaction honnête est essentielle pour une équipe de relations publiques.

Pour vous assurer que votre messagerie parvient à la maison avec son public cible – et pour éviter d'éventuels faux pas coûteux – votre équipe doit être capable de critiquer.

Les écrivains doivent être disposés à retravailler des phrases mal avisées. Les vidéastes doivent parfois couper des clips bien-aimés. Les dirigeants doivent être disposés à changer de tactique.

Cependant, votre critique pourrait tomber dans l'oreille d'un sourd si elle n'est pas livrée avec douceur.

Cette infographie de Get VOIP partage les éléments essentiels d'une critique constructive efficace.

Les informations clés comprennent:

Cinquante et un pour cent des milléniaux s'attendent à des commentaires réguliers et détaillés.
Trente-cinq pour cent des employés partent en raison d'une critique mal gérée.
Quarante-trois pour cent des employés citent le manque de reconnaissance comme raison de renoncer.

Découvrez les meilleures tactiques pour renforcer les bonnes habitudes de travail en lisant le reste de ce guide pratique.

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