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PRIX INDIVIDUELS

* NOUVEAU * Blogueur de l'année

Les experts du secteur, les clients et les employés potentiels vous considèrent comme la source incontournable des dernières informations du secteur. Lorsque vous avez écrit, les gens ont écouté. Parlez-nous de votre stratégie et de son incidence sur le trafic et d'autres mesures.

* NOUVEAU * Marketing de contenu de l'année

Vous savez comment créer un contenu qui ne peut être ignoré. Votre copie, vos vidéos, vos visuels, vos publications sur les médias sociaux et plus captiver les auditoires et les laisse revenir pour plus. Partagez le contenu attrayant que vous avez créé.

Rédacteur de l'année

Êtes-vous un auteur qui crée une copie convaincante et puissante pour votre organisation? Comment avez-vous créé un contenu attrayant qui a augmenté votre trafic et votre présence en ligne? Nous voulons couronner le meilleur écrivain du secteur.

Professionnel de l'année en RSE

Vous menez la charge de faire du monde un meilleur endroit. Comment pouvez-vous défendre ces causes et imposer des changements au sein de votre organisation ou au nom de celle-ci? Nous recherchons un chef de file doté d’une vision et de la conviction nécessaires pour faire avancer les choses. Votre plan de RSE a-t-il accru la fierté que tout le monde éprouve à travailler pour votre organisation?

Communicateur numérique de l'année

Nous recherchons des communicateurs numériques qui créent un excellent contenu pour les marques. Partagez vos talents avec nous et montrez-nous comment votre travail a conduit à des résultats incroyables. Parlez-nous de la vision créative qui maintient votre travail en demande. Partager le contenu créé pour n'importe quelle plate-forme. Les travaux exclusifs ne seront pas rendus publics.

Éditeur de l'année

Les écrivains avec qui vous travaillez vous le doivent. Vous vous assurez que leur copie est propre et oblige les lecteurs à agir. Rien ne vous échappe et vous en êtes fier. Partagez votre travail clair et concis ou nommez le nerd de la grammaire dans votre bureau qui mérite cette distinction.

Marketing événementiel de l'année

Dites-nous ce que vous avez fait pour attirer les masses à vos événements en direct ou virtuels. Comment avez-vous présenté votre événement à un nouveau public ou attiré l'attention des journalistes et des influenceurs? Comment votre stratégie d'événement sert-elle un objectif d'entreprise plus large? Comment avez-vous maintenu la conversation pendant et après l'événement? Nous voulons savoir comment vos événements influencent les gens à s’engager avec votre marque ou à acheter vos produits.

* NOUVEAU * Communicateur externe de l'année

Vous avez diffusé des messages sur de nombreux canaux de communication externes et attiré l'attention de publics importants. Comment avez-vous communiqué les informations les plus importantes de votre organisation aux parties prenantes externes? Quels canaux vous conviennent le mieux? Partagez votre succès et les métriques qui le soutiennent.

* NOUVEAU * Communicateur financier de l'année

Nous recherchons des communicateurs qui ont transformé des informations financières ennuyeuses mais essentielles en un contenu qui transmettait un message important. Vous avez joué un rôle essentiel pour tenir les parties prenantes – et les investisseurs potentiels – au courant de l’état de votre organisation lorsque cela comptait le plus.

Communicateur gouvernemental de l'année

Qu'est-ce qui fait de vous le meilleur en matière de communication pour un organisme ou un service local, régional ou fédéral? Comment avez-vous évité le piège inévitable de toute communication gouvernementale: ennuyer les gens si profondément qu'ils abandonnent et font de manière robotique le strict minimum nécessaire pour se conformer? Comment avez-vous rendu des informations cruciales attrayantes et intéressantes?

* NOUVEAU * Temple de la renommée

L’importance de votre travail dans le domaine des communications a été cruciale pour aider le secteur à se développer, et vous avez accompagné et encadré des professionnels en herbe tout au long de votre carrière. Vous êtes un dirigeant qui a eu un impact considérable sur les organisations pour lesquelles vous avez travaillé et sur le secteur des communications dans son ensemble.

Communicateur de santé de l'année

Parlez-nous de votre nouvelle perspective sur les relations publiques ou le marketing dans le secteur de la santé. Comment avez-vous communiqué un message important ou une nouvelle idée urgente avec passion, intégrité et soin? Dites-nous comment vous avez raconté des histoires de soins de santé ou créé des campagnes avec une nouvelle perspective.

Communicateur interne de l'année

Créer un contenu interne attrayant est un défi. Comment conciliez-vous l'information et le plaisir? Quels outils utilisez-vous pour informer et inspirer les employés? Comment avez-vous tiré parti des multiples canaux pour engager votre équipe diversifiée, multigénérationnelle ou distribuée? Parlez-nous de votre excellent travail.

Intranet Expert de l'année

Pour les lieux de travail dispersés, votre intranet est votre bureau. En tant que gourou de l'intranet, vous êtes responsable de la fonctionnalité, de la collaboration et de la créativité du bureau numérique. Comment avez-vous amélioré votre intranet en termes de conception, de contenu et de personnalisation? Quels ajouts amusants suscitent l'enthousiasme des employés? Dites-nous comment vous donnez à ce moyen de communication essentiel une nouvelle vie.

Marketing de l'année

Vous avez raconté l’histoire de votre marque avec un récit convaincant qui a amené les lecteurs à agir. Comment avez-vous défendu votre marque, mis en marché sur plusieurs canaux et renforcé l'engagement de votre public? Dites-nous comment vous avez transformé les consommateurs occasionnels en fidèles à la marque.

* NOUVEAU * Professionnel de la mesure de l'année

Vous avez creusé dans les données et utilisé ces informations cruciales pour créer des campagnes incroyablement réussies pour votre organisation ou vos clients. Montrez-nous comment vous avez exploité les mesures pour améliorer vos efforts de communication. Partagez les résultats impressionnants qui ont résulté de vos efforts.

Professionnel des relations avec les médias de l'année

Dites-nous comment vous avez construit des relations avec les journalistes qui ont abouti à une étroite collaboration entre vous et les journalistes sur des reportages sur votre secteur. Comment avez-vous tiré parti de vos relations avec les journalistes pour susciter l’intérêt pour vos suggestions d’histoires, vos impressions dans les médias et votre notoriété accrue? Partagez les projets dont vous êtes le plus fier.

Communicateur de l'année à but non lucratif

Vous savez comment générer des conversations, faire appel à votre marché cible et faire de votre client l'un des leaders de l'industrie. Montrez-nous comment utiliser les outils, les tactiques et les stratégies de relations publiques pour argumenter de manière irréfutable, réparer les réputations en lambeaux et susciter l'intérêt pour de nouvelles idées pour les clients ou les dirigeants de marques.

* NOUVEAU * Professionnel des relations publiques de l'année – Agence

Vous êtes le professionnel suprême lorsqu'il s'agit de travailler avec des clients et de mener à bien des campagnes et des projets incroyablement réussis. Vous avez également contribué à sécuriser de nouveaux clients et à développer votre agence. Partagez les mesures qui prouvent le succès de votre travail.

* NOUVEAU * Professionnel de l'année en relations publiques – Entreprise

Nous recherchons des communicateurs sachant livrer des campagnes réussies pour leur organisation ou leur marque. Comment avez-vous contribué à sensibiliser votre organisation et à augmenter vos revenus? Quels partenariats bénéfiques avez-vous créés avec des sources extérieures? Nous voulons l'entendre dans sa totalité.

* NOUVEAU * Professionnel de l'année en relations publiques – à but non lucratif

Un budget limité ne vous a pas empêché d’obtenir des dons ou une couverture médiatique pour votre organisation à but non lucratif. Vous êtes un chef de file des communications sans but lucratif et nous souhaitons connaître les tactiques que vous avez utilisées pour contribuer à la sensibilisation ou à l’argent.

* NOUVEAU * Chef d'équipe des relations publiques

Nous recherchons des leaders sans peur qui ont dirigé une équipe de professionnels des relations publiques et non seulement une délégation de travail sans faille, mais qui ont également encadré les communicateurs de votre équipe. Nous voulons connaître votre succès au cours de la dernière année.

* NOUVEAU * Publiciste de l'année

Nous voulons savoir comment vous avez généré une prise de conscience incroyable pour votre organisation ou votre client. Quels étaient vos secrets pour gagner une couverture? Comment avez-vous protégé et maintenu la réputation de votre organisation ou de vos clients? Partagez tous les détails.

* NOUVEAU * Professionnel de l'année en affaires publiques

Nous recherchons des communicateurs capables de transmettre le message de leur organisation ou de leur client aux parties prenantes et d’influencer les politiques. Quelles initiatives avez-vous menées? Nous voulons connaître vos campagnes réussies.

* NOUVEAU * Étoile montante de l'année (30 ans et moins)

L'âge n'est qu'un nombre, non? Dites-nous comment vous avez fait irruption dans la scène et fait des vagues (dans le bon sens). Nous recherchons des jeunes professionnels de la communication innovants qui sont prêts à gravir rapidement les échelons et à remporter un succès remarquable. Qu'est-ce qui fait de vous l'un des plus brillants professionnels en communication?

Professionnel des médias sociaux de l'année

Nous voulons savoir comment vous avez créé la stratégie parfaite pour diffuser le message de votre organisation sur tous les canaux de médias sociaux. Quel travail avez-vous effectué pour développer une voix de marque identifiable? Dites-nous pourquoi vous êtes le meilleur professionnel des médias sociaux du secteur.

* NOUVEAU * Porte-parole de l'année

Vous étiez le visage d'une organisation lors de la transmission de votre message aux médias et au public. Quelle que soit la raison de la couverture, vous avez peaufiné votre message et projeté votre organisation sous un jour éclatant.

PRIX D'ÉQUIPE (INTERNE OU AGENCE)

* NOUVEAU * Équipe de communication de l'année (1 à 9 personnes)

Toutes les communications de votre organisation sont passées par votre équipe. Vous avez dirigé les communications internes, externes et peut-être même sur les médias sociaux de votre organisation. Partagez comment vous avez créé des campagnes qui ont impliqué tous les publics – internes et externes.

* NOUVEAU * équipe de communication de l'année (10 à 24 personnes)

Toutes les communications de votre organisation sont passées par votre équipe. Vous avez dirigé les communications internes, externes et peut-être même sur les médias sociaux de votre organisation. Partagez comment vous avez créé des campagnes qui ont impliqué tous les publics – internes et externes.

* NOUVEAU * Équipe de communication de l'année (25 personnes ou plus)

Toutes les communications de votre organisation sont passées par votre équipe. Vous avez dirigé les communications internes, externes et peut-être même sur les médias sociaux de votre organisation. Partagez comment vous avez créé des campagnes qui ont impliqué tous les publics – internes et externes.

Équipe éditoriale de l'année (1 à 9 personnes)

Votre équipe éditoriale a un sens avec les mots. Comment utilisez-vous ce cadeau pour soutenir le marketing via des microsites, des blogs et des sites d'informations? Ces canaux et sites génèrent-ils des histoires et des messages qui renforcent la réputation de votre organisation en tant que source d’idées? Montrez-nous des données statistiques prouvant que votre équipe est le producteur de contenu poids lourd de votre secteur.

Équipe éditoriale de l'année (10–24 personnes)

Votre équipe éditoriale a un sens avec les mots. Comment utilisez-vous ce cadeau pour soutenir le marketing via des microsites, des blogs et des sites d'informations? Ces canaux et sites génèrent-ils des histoires et des messages qui renforcent la réputation de votre organisation en tant que source d’idées? Montrez-nous des données statistiques prouvant que votre équipe est le producteur de contenu poids lourd de votre secteur.

Équipe éditoriale de l'année (25 personnes ou plus)

Votre équipe éditoriale a un sens avec les mots. Comment utilisez-vous ce cadeau pour soutenir le marketing via des microsites, des blogs et des sites d'informations? Ces canaux et sites génèrent-ils des histoires et des messages qui renforcent la réputation de votre organisation en tant que source d’idées? Montrez-nous des données statistiques prouvant que votre équipe est le producteur de contenu poids lourd de votre secteur.

Équipe de communication interne de l'année (1 à 9 personnes)

Comment votre équipe a-t-elle réinventé la manière dont votre organisation communique en interne? Avez-vous pensé comme des spécialistes du marketing d'entreprise faisant appel à un public externe fort et indifférent? Avez-vous pensé comme une équipe de relations publiques externe travaillant sur une refonte complète de la marque de votre entreprise? Nous voulons la preuve que vous avez apporté un changement profond et décisif dans vos communications internes.

Équipe de communication interne de l'année (10 à 24 personnes)

Comment votre équipe a-t-elle réinventé la manière dont votre organisation communique en interne? Avez-vous pensé comme des spécialistes du marketing d'entreprise faisant appel à un public externe fort et indifférent? Avez-vous pensé comme une équipe de relations publiques externe travaillant sur une refonte complète de la marque de votre entreprise? Nous voulons la preuve que vous avez apporté un changement profond et décisif dans vos communications internes.

Équipe de communication interne de l'année (25 personnes ou plus)

Comment votre équipe a-t-elle réinventé la manière dont votre organisation communique en interne? Avez-vous pensé comme des spécialistes du marketing d'entreprise faisant appel à un public externe fort et indifférent? Avez-vous pensé comme une équipe de relations publiques externe travaillant sur une refonte complète de la marque de votre entreprise? Nous voulons la preuve que vous avez apporté un changement profond et décisif dans vos communications internes.

Équipe marketing de l'année (1 à 9 personnes)

Comment votre équipe crée-t-elle des expériences de marketing et de marque intégrées cohérentes et homogènes? Dressez la liste de vos idées fédératrices pour votre marque. Montrez-nous comment vos nouvelles idées ont renforcé chaque ligne de produits proposée par votre organisation. Dites-nous comment vous avez établi de nouvelles connexions entre vos produits. Comment avez-vous influencé de manière positive la notoriété de la marque, la génération de leads et les ventes?

Équipe marketing de l'année (10 à 24 personnes)

Comment votre équipe crée-t-elle des expériences de marketing et de marque intégrées cohérentes et homogènes? Dressez la liste de vos idées fédératrices pour votre marque. Montrez-nous comment vos nouvelles idées ont renforcé chaque ligne de produits proposée par votre organisation. Dites-nous comment vous avez établi de nouvelles connexions entre vos produits. Comment avez-vous influencé de manière positive la notoriété de la marque, la génération de leads et les ventes?

Équipe marketing de l'année (25 personnes ou plus)

Comment votre équipe crée-t-elle des expériences de marketing et de marque intégrées cohérentes et homogènes? Dressez la liste de vos idées fédératrices pour votre marque. Montrez-nous comment vos nouvelles idées ont renforcé chaque ligne de produits proposée par votre organisation. Dites-nous comment vous avez établi de nouvelles connexions entre vos produits. Comment avez-vous influencé de manière positive la notoriété de la marque, la génération de leads et les ventes?

Équipe de relations publiques de l'année (1 à 9 personnes)

Quelles stratégies et tactiques votre équipe utilise-t-elle pour envoyer et présenter des messages clés à votre public cible? Dites-nous comment votre équipe crée une narration pour le point de vue particulièrement convaincant de votre organisation pour le public, vos clients, vos employés – ou les trois.

Équipe de relations publiques de l'année (10 à 24 personnes)

Quelles stratégies et tactiques votre équipe utilise-t-elle pour envoyer et présenter des messages clés à votre public cible? Dites-nous comment votre équipe crée une narration pour le point de vue particulièrement convaincant de votre organisation pour le public, vos clients, vos employés – ou les trois.

Équipe de relations publiques de l'année (25 personnes ou plus)

Quelles stratégies et tactiques votre équipe utilise-t-elle pour envoyer et présenter des messages clés à votre public cible? Dites-nous comment votre équipe crée une narration pour le point de vue particulièrement convaincant de votre organisation pour le public, vos clients, vos employés – ou les trois.

Équipe de l'année sur les médias sociaux (1 à 9 personnes)

Les médias sociaux vous donnent une ligne directe à vos clients. Comment votre équipe de médias sociaux élabore-t-elle des messages clés à travers des photos, des vidéos et des histoires exclusives sur Instagram, Snapchat, Twitter et Facebook? Sont-ils consacrés à fournir un service client rapide et de haute qualité via les médias sociaux?

Équipe de l'année en médias sociaux (10 à 24 personnes)

Les médias sociaux vous donnent une ligne directe à vos clients. Comment votre équipe de médias sociaux élabore-t-elle des messages clés à travers des photos, des vidéos et des histoires exclusives sur Instagram, Snapchat, Twitter et Facebook? Sont-ils consacrés à fournir un service client rapide et de haute qualité via les médias sociaux?

Équipe de médias sociaux de l'année (25 personnes ou plus)

Les médias sociaux vous donnent une ligne directe à vos clients. Comment votre équipe de médias sociaux élabore-t-elle des messages clés à travers des photos, des vidéos et des histoires exclusives sur Instagram, Snapchat, Twitter et Facebook? Sont-ils consacrés à fournir un service client rapide et de haute qualité via les médias sociaux?

Équipe vidéo de l'année (1 à 9 personnes)

Montrez-nous comment votre équipe a engagé et impressionné le public avec un contenu vidéo innovant. Nous voulons des vidéos avec du drame, de l'humour et des récits visuels ou basés sur des scripts. Les vidéos internes sont admissibles. Les vidéos de démonstration de produit sont bonnes. Des vidéos de ventes externes font la coupe. Il en va de même pour les vidéos exécutives internes. Envoyez-les nous tous.

Équipe vidéo de l'année (10 à 24 personnes)

Montrez-nous comment votre équipe a engagé et impressionné le public avec un contenu vidéo innovant. Nous voulons des vidéos avec du drame, de l'humour et des récits visuels ou basés sur des scripts. Les vidéos internes sont admissibles. Les vidéos de démonstration de produit sont bonnes. Des vidéos de ventes externes font la coupe. Il en va de même pour les vidéos exécutives internes. Envoyez-les nous tous.

Équipe vidéo de l'année (25 personnes ou plus)

Montrez-nous comment votre équipe a engagé et impressionné le public avec un contenu vidéo innovant. Nous voulons des vidéos avec du drame, de l'humour et des récits visuels ou basés sur des scripts. Les vidéos internes sont admissibles. Les vidéos de démonstration de produit sont bonnes. Des vidéos de ventes externes font la coupe. Il en va de même pour les vidéos exécutives internes. Envoyez-les nous tous.