Alors que le monde est confronté à une crise de santé publique aux proportions épiques, les responsables des communications et des ressources humaines ont besoin de conseils pratiques et en temps réel, de meilleures pratiques, de partage, de réseautage et de formation pour eux-mêmes et leurs équipes.

Le nouveau conseil de gestion de crise de Ragan Communications est conçu pour les cadres et leurs équipes qui doivent réagir rapidement et efficacement lorsqu’un événement critique affecte leurs employés, leurs clients et la réputation de leur marque.

«La façon dont les communicateurs gèrent la crise est le test ultime du leadership.» dit Diane Schwartz, PDG de Ragan Communications. «Qu’il s’agisse d’une crise de santé publique ou d’une crise de réputation de marque, les communicateurs doivent être préparés à une multitude de défis et le nouveau Crisis Leadership Board sera leur conseil de confiance et leur guide.»

Le Conseil est ouvert aux professionnels des entreprises, des associations, des associations et des agences de relations publiques du monde entier. L’adhésion est limitée à ceux qui jouent un rôle dans les communications, le marketing ou les ressources humaines et permet à l’ensemble de votre organisation d’utiliser tous les avantages.

Les membres du conseil d’administration ont accès à un portail en ligne réservé aux membres, à un abonnement à l’édition premium Crisis Communications Daily, à des recherches, à des listes de contrôle, à un forum de discussion entre pairs ainsi qu’à des laissez-passer de conférence et à une formation en ligne sur des sujets de gestion de crise. Le Conseil de direction de crise de Ragan permet aux membres d’établir des liens significatifs qui durent toute une carrière.

Faites une demande d’adhésion au conseil d’administration et apprenez-en plus aujourd’hui sur cette importante organisation d’adhésion.

Pour toute question, contactez Mandy Zaransky à mandyz@ragan.com.

COMMENTAIRE