CATÉGORIES

CATÉGORIES DE VIDÉO EN VEDETTE

COVID-19[feminine

La pandémie a tout changé – rapidement. La vidéo est restée un moyen de communication crucial pendant le COVID-19, et nous voulons entendre parler des vidéos que vous avez créées pour fournir des vidéos engageantes, informatives et essentielles à tous les publics – internes ou externes. Quel était le but de la vidéo? Quels canaux ont eu le plus de succès? Quels ont été les résultats? Nous voulons en savoir plus.

Diversité, équité et inclusion

Nous recherchons une vidéo qui montre comment votre organisation défend la diversité de ses employés et favorise une atmosphère d’acceptation. Montrez-nous comment la diversité et l’inclusion sont tissées dans le tissu de votre organisation. Vous avez pris cela au-delà d’une déclaration et en avez fait partie de la mission de votre organisation.

Justice sociale

Votre vidéo a incité au changement social. Quel problème visiez-vous à résoudre? Comment votre vidéo a-t-elle mis cette question au premier plan de la conscience publique? Pourquoi la vidéo était-elle essentielle pour informer votre communauté sur des questions importantes?

CATÉGORIES VIDÉO

Animé

Avec des personnages fantaisistes mais relatables et un scénario amusant et engageant, votre vidéo a attiré un large public. Nous voulons voir les méthodes, les commentaires et les résultats de votre vidéo animée exceptionnelle.

Réalité augmentée ou virtuelle

Votre vidéo a aidé les spectateurs à s’immerger dans une expérience. Quels ont été les avantages d’offrir une expérience de réalité virtuelle ou augmentée à votre public? Cela a-t-il donné aux spectateurs l’impression d’être à un événement ou les a-t-il aidés à prévisualiser un produit? Partagez les détails et les résultats.

Documentaire

Votre vidéo non romanesque a attiré l’attention du public. Qui ou quel était le sujet de votre documentaire? Quel était le but de la vidéo? Documentez votre succès en partageant les objectifs, les canaux utilisés pour transmettre le message, les tactiques et les résultats.

Éducatif

Quel était votre public? Qu’espériez-vous enseigner avec votre vidéo? Comment avez-vous utilisé l’expertise de vos employés, cadres ou influenceurs externes pour ajouter de la crédibilité à votre message? Nous voulons connaître votre mission et, surtout, les résultats.

Communications internes

Nous voulons voir comment vous avez diffusé les nouvelles de votre organisation à l’écran, offert des vœux de vacances à votre personnel, annoncé une fusion ou une nouvelle direction, remonté le moral ou communiqué la déclaration d’un dirigeant. Partagez votre réussite avec nous et n’oubliez pas d’inclure les commentaires des employés.

Entrevue

La vidéo capture la sagesse et les émotions humaines plus puissamment que tout autre média. Pourquoi avez-vous choisi la vidéo pour donner vie à la passion ou à l’histoire d’une personne? Avez-vous interviewé un employé pour partager son expérience au sein de votre organisation? Nous voulons savoir ce qui a fait de votre vidéo d’entrevue un succès.

Vidéo en direct

Comment avez-vous utilisé la vidéo en direct pour susciter l’intérêt de votre organisation, événement ou campagne? Avez-vous demandé des commentaires ou la participation de votre public? Raconte-nous tout.

Petit budget (300 $ – 3000 $)

Il est plus facile que jamais de créer des vidéos époustouflantes sans se ruiner. Avez-vous utilisé un smartphone, un appareil photo numérique ou une GoPro pour faire de la magie du cinéma? Montrez-nous comment vous avez dépensé chaque dollar et obtenu plus de vidéo pour votre argent.

Non lucratif

Comment avez-vous utilisé la vidéo comme outil de narration pour votre initiative à but non lucratif ou caritative? Partagez la vidéo que vous avez créée pour sensibiliser à un problème, une fondation, un service caritatif ou une organisation à but non lucratif. Les candidatures d’organisations à but non lucratif ou à but lucratif effectuant des travaux de bienfaisance sont éligibles.

Relations publiques

Quelle histoire avez-vous racontée dans votre vidéo de relations publiques? Votre vidéo a-t-elle été créée pour présenter une histoire aux journalistes? Souhaitez-vous générer une image plus favorable de votre client ou de votre marque? Qu’avez-vous réalisé?

Service publique

Votre vidéo a-t-elle joué un rôle déterminant dans la sensibilisation aux problèmes sociaux ou de santé et de sécurité? Comment a-t-il informé le public ou aidé à changer les attitudes à l’égard des problèmes d’une manière unique et convaincante? Partagez les stratégies, les tactiques et les résultats.

Recrutement ou image de marque de l’employeur

Votre organisation ne serait rien sans de bonnes personnes. Comment avez-vous utilisé la vidéo pour attirer de bons candidats pour votre équipe? Partagez la vidéo qui a touché le cœur et l’esprit d’un vivier brillant et exigeant de nouvelles recrues potentielles. Quelle a été la réponse?

Shoestring (moins de 300 $)

Vous n’avez pas laissé peu ou pas de budget limiter l’efficacité de votre vidéo. Vous avez peut-être même été poussé dans le rôle de réalisateur avec peu ou pas d’expérience. Comment avez-vous réalisé une vidéo puissante avec un budget et des ressources limités? Quel message visiez-vous à transmettre? Qu’est-ce qui a le plus réussi dans votre parcours de narration vidéo?

Des médias sociaux

La vidéo domine toujours les fils d’actualité – et le public ne manque pas de vidéo. Comment vous êtes-vous démarqué dans un paysage en ligne bondé et bruyant? Sur quelle (s) chaîne (s) avez-vous déployé avec succès une vidéo d’arrêt de défilement qui a attiré l’attention d’un public distrait? Partagez les objectifs, les tactiques et les résultats.

Contenu généré par l’utilisateur

Vos utilisateurs ajoutent une nouvelle perspective à votre histoire de marque. Les vidéos générées par les utilisateurs peuvent vous en dire long sur la façon dont vos produits ou services sont visionnés. Partagez les vidéos générées par les utilisateurs que vous avez collectées et dites-nous comment vous les avez utilisées pour créer une vidéo puissante. Qu’est-ce qui a inspiré les gens à les créer? Partagez les vidéos et les résultats.

Série vidéo

Vous avez raconté une histoire riche et passionnante en plusieurs parties. Pourquoi chaque vidéo était-elle spectaculaire seule et encore meilleure lorsqu’elle était montée avec d’autres? Dites-nous comment vous avez réussi à faire en sorte que ces segments intéressants totalisent plus que la somme de leurs parties. Comment votre série a-t-elle augmenté l’engagement et incité les téléspectateurs à revenir pour plus? N’oubliez pas de partager les résultats.

CATÉGORIES DE STORYTELLING VISUELLES

Édition

Votre édition de conception visuelle conçue pour des images captivantes qui ont attiré l’attention du public. Comment avez-vous contribué à créer des visuels saisissants? Suivez-nous tout au long du processus d’édition et partagez les résultats.

Illustration ou conception animée

Bien faites, l’animation et l’illustration fournissent des explications simples pour des concepts complexes. Pourquoi les personnages animés étaient-ils le bon support pour votre message? Vos illustrations et animations ont-elles agrémenté une vidéo, une infographie ou autre chose? Parlez-nous de l’histoire que vous avez créée pour vos personnages et de la manière dont elle a atteint vos objectifs.

Infographie

Avez-vous relevé le défi lorsqu’on vous a demandé de transformer des données intimidantes en une infographie élégante? Avez-vous rendu les statistiques ennuyeuses intéressantes avec votre design créatif et interactif? Dites-nous comment votre infographie a rendu des informations écrasantes attrayantes et précieuses.

Conception des communications internes

Montrez-nous comment vous avez inspiré votre personnel à agir. Avez-vous utilisé la conception interactive pour expliquer un nouveau régime d’avantages sociaux? Avez-vous utilisé la gamification pour inciter les employés à suivre une session de formation ennuyeuse? Montrez-nous comment vous avez fait remarquer vos messages grâce à la conception visuelle.

La photographie

La photographie époustouflante montre l’expérience humaine sous un nouveau jour. Comment avez-vous utilisé la photographie pour décrire votre campagne, projet ou message organisationnel? Quel était ton objectif? Comment la photographie a-t-elle affecté vos résultats?

Design d’impression

Montrez-nous comment vous avez donné vie à votre message avec la conception de vos documents imprimés. Pourquoi l’impression était-elle le meilleur support pour votre message? Comment votre conception d’impression a-t-elle été affichée? Était-ce pour un public interne ou externe? Nous voulons reconnaître votre travail dans le médium de conception le plus traditionnel de l’industrie.

CATÉGORIES D’ÉVÉNEMENTS VIRTUELS

Concert

Votre événement musical a détruit la maison. Comment avez-vous offert une expérience exceptionnelle à une foule éloignée? Quelles fonctionnalités spéciales proposez-vous? Quelle a été la réponse? Partagez tous les détails.

Conférence

Les événements en direct ont été suspendus pour le moment, et nous voulons savoir comment vous avez organisé une conférence virtuelle innovante qui a offert une expérience unique aux participants. Avez-vous proposé de nouvelles fonctionnalités qui ont enrichi l’expérience des participants? Avez-vous atterri un ou plusieurs haut-parleurs impressionnants? Partagez le sujet, les objectifs et les résultats.

L’engagement des clients

Vous avez rencontré vos clients là où ils se trouvent (du moins pour le moment), chez eux. Quels événements en ligne innovants avez-vous proposés pour engager vos clients? Quel était le but de l’événement? Quels ont été les résultats? Nous voulons l’entendre dans sa totalité.

Contrat d’employé

Avec les employés confinés dans leurs bureaux de la FMH, où que ce soit, vous avez créé un événement virtuel qui les a maintenus inspirés, informés et engagés. Nous voulons savoir comment. Quels étaient vos secrets pour engager votre main-d’œuvre dispersée? Quelles nouvelles tactiques d’engagement avez-vous trouvées fonctionnant le mieux? Partagez tous les détails.

Réunion des employés

Les réunions d’employés, même en personne, peuvent être un peu ennuyeuses. Comment avez-vous pimenté les choses et créé une réunion virtuelle des employés engageante? De quelles manières amusantes avez-vous diffusé des nouvelles importantes? Comment avez-vous gardé le moral pendant que votre personnel travaille à domicile? Nous voulons en savoir plus.

Reconnaissance des employés

Un peu de reconnaissance peut aller de pair, surtout lorsque les employés sont enfermés dans les bureaux de la FMH toute la journée. Nous voulons connaître les événements virtuels que vous avez planifiés pour montrer votre appréciation aux employés. Quels événements spéciaux souligniez-vous?

Communication exécutive

Il est important que les employés entendent les dirigeants de leur organisation, surtout en ces temps incertains. Comment vos dirigeants ont-ils livré des nouvelles importantes et des discours inspirants lors d’un événement virtuel? Qu’avez-vous fait pour faire passer le message à la maison? Comment vous êtes-vous assuré que les employés restent engagés tout au long de l’événement?

Santé et bien-être

La santé et le bien-être sont au cœur des préoccupations, surtout en ces temps difficiles. Comment votre événement virtuel garantit-il que les employés restent actifs? Avez-vous organisé un événement qui a donné la priorité à la santé mentale? Nous voulons savoir comment vous avez créé un événement virtuel qui a gardé les employés en bonne santé physique et mentale.

Expérience immersive

Vous avez apporté une sensation 360 à votre événement virtuel, alors que les réunions en personne n’étaient pas une option. Comment avez-vous donné à votre public l’impression d’être à un événement en direct assis devant son ordinateur? Quel était le but de l’événement? Partagez comment vous y êtes parvenu et les résultats de votre événement immersif.

Intégration

Il est essentiel que les nouveaux employés reçoivent une formation et des informations pour devenir des membres efficaces de votre organisation, même si cela doit être fait virtuellement. Comment avez-vous fait la transition de votre processus d’intégration au virtuel? Qu’est-ce qui a fonctionné pour faire de ce processus un processus fluide pour les nouveaux employés? Nous voulons tous les détails.

Présentation

Que votre présentation s’adresse aux consommateurs ou aux employés, elle a atterri. Comment avez-vous livré une présentation efficace virtuellement? Quelles pièces ont été les plus intéressantes pour votre public? Quel était le but de la présentation? Nous voulons savoir comment votre présentation a fonctionné pour un public virtuel.

Événement de presse

La pression de produire un événement en direct et d’engager un public virtuel ne vous a pas touché. Comment avez-vous créé un événement de presse stellaire qui a attiré une couverture médiatique? Comment avez-vous fait la promotion de l’événement sur les canaux numériques? Avez-vous lancé des conversations sur les réseaux sociaux? Nous voulons en savoir plus.

Démo produit

Nous voulons connaître votre approche innovante pour démontrer les avantages de votre produit à un public virtuel. Vous n’avez pas bénéficié d’une interaction en personne, mais vous avez quand même sorti la démo du parc. Comment? Quelles fonctionnalités uniques avez-vous utilisées pour offrir une démonstration de produit exceptionnelle? Nous voulons connaître les tactiques et les résultats.

Recrutement

Attirer les meilleurs et les plus brillants talents de l’industrie demande du travail, et c’est encore plus difficile lorsque vous ne pouvez pas vous rencontrer en face à face. Cela n’a cependant pas affecté votre organisation. Comment avez-vous créé une campagne de recrutement virtuelle réussie? Quels événements virtuels avez-vous utilisés pour présenter la culture, les avantages, les personnes et plus encore de votre organisation? Quels canaux avez-vous utilisés pour promouvoir cela?

Mairie

Il est important de tenir vos employés informés des actualités et des mises à jour de l’organisation. De quelles manières amusantes avez-vous diffusé des nouvelles importantes? Comment avez-vous gardé le moral pendant que votre personnel travaille à domicile? Nous voulons savoir comment vous avez organisé une réunion publique intéressante, même lorsque vous ne pouviez pas vous rencontrer en personne.

Formation

Comment avez-vous dispensé une formation bénéfique sans vous rencontrer en personne? Votre organisation a-t-elle offert une formation novatrice aux employés lorsqu’ils travaillent à domicile? Avez-vous offert aux clients une expérience de formation unique et bénéfique pour présenter votre produit ou service? Nous voulons entendre parler des sessions de formation virtuelles qui ont donné des résultats.

Programme virtuel de collecte de fonds / de bénévolat

Il existe donc des plates-formes virtuelles disponibles pour collecter des fonds pour des causes ou des initiatives importantes. Comment avez-vous collecté des fonds pour les causes et les initiatives que votre organisation défend? Avez-vous organisé un événement virtuel pour le bénévolat dans vos communautés ou à travers le pays ou le monde? Vous avez toujours eu un impact positif sur le monde, même lorsque les opportunités en personne n’étaient pas une option, et nous voulons en entendre parler.

Séminaire en ligne

Les webinaires sont apparemment partout en ce moment. Nous voulons savoir comment vous avez créé une expérience virtuelle unique qui vous a aidé à vous démarquer parmi les nombreux webinaires disponibles. Quel était le sujet? Qu’est-ce qui vous différencie des autres webinaires? Nous voulons connaître vos tactiques et fonctionnalités innovantes et les résultats de votre événement virtuel.

AUTRES ÉVÉNEMENTS VIRTUELS

Éducatif

Quels événements virtuels éducatifs avez-vous proposés? Votre événement virtuel était-il éducatif pour les clients ou les employés? Avez-vous éduqué des publics internes ou externes? Nous voulons en entendre parler.

Drôle

À quels événements virtuels humoristiques votre organisation faisait-elle partie? Avez-vous eu une réunion Zoom amusante, avec, enfin, un parcours intéressant? Votre organisation a-t-elle créé une vidéo amusante pour transmettre des nouvelles à ses employés? Un design visuel humoristique était-il parfait pour attirer l’attention?

Inspirant

Comment avez-vous utilisé un événement virtuel pour inspirer vos employés ou clients? Il est toujours important de maintenir le moral des employés, mais c’est particulièrement important lorsque de nombreuses organisations sont confrontées à des mises à pied et à des périodes d’incertitude. Comment les avez-vous inspirés et leur avez-vous gardé le moral? Peut-être avez-vous inspiré votre public externe avec un événement virtuel puissant. Quel que soit votre public, interne ou externe, nous voulons savoir comment vous l’avez inspiré.

Bizarre

À quels événements virtuels excentriques avez-vous été impliqué? Nous voulons connaître les événements les plus particuliers qui mènent au succès ou à l’engagement.

Surprenant

Les gens n’ont pas vu cet événement virtuel venir, mais cela a fonctionné de la meilleure façon possible. À quels événements virtuels surprenants faisiez-vous partie? Qu’est-ce qui les a surpris et comment en avez-vous fait un succès commercial?

GRAND PRIX

Meilleure vidéo globale

Nous voulons voir des vidéos qui ont suscité une réponse extraordinaire de la part des employés, des parties prenantes et / ou des consommateurs. Votre vidéo peut porter sur n’importe quoi. Tant que l’histoire est géniale et que les résultats sont impressionnants, vous êtes en lice pour le grand prix.

Équipe vidéo de l’année

La créativité de votre équipe a occupé une place centrale dans sa narration visuelle bien conçue. À quels projets vidéo votre équipe faisait-elle partie? Quels messages avez-vous transmis? Nous voulons savoir comment votre équipe a captivé le public avec ses vidéos exceptionnelles.

Événement virtuel de l’année

Vous avez fait sensation avec votre événement virtuel cette année. Nous voulons entendre parler des fonctionnalités uniques, des tactiques innovantes et de l’exécution impressionnante qui ont permis de créer un événement virtuel exceptionnel pour votre public, interne ou externe. Quel était le but de votre événement? Qu’est-ce qui l’a rendu si attrayant? Quels ont été les résultats? Nous voulons tous les détails juteux.

Design visuel de l’année

Racontez-nous l’histoire de votre superbe design visuel. Comment avez-vous utilisé l’art visuel pour communiquer une idée, une cause ou un produit? Votre conception était-elle informative, puissante ou humoristique? Montrez-nous votre design haut de gamme. À quoi servait le design? Quel a été son effet? Prouvez que vous possédez une originalité qui retient instantanément l’attention.